JOB-COACHING 

SUPPORT FÜR FIRMEN UND INSTITUTIONEN

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BEGLEITEN VON LERNENDEN

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Lernende auszubilden ist eine verantwortungsvolle, zeitintensive Aufgabe. Schwierigkeiten in der Schule oder am Arbeitsplatz können zu Konflikten führen oder sogar die Ausbildung gefährden. Als externe Fachkraft entlaste ich Sie, indem ich aktuelle Themen mit der jungen Frau oder dem jungen Mann bearbeite. Ob wöchentlich oder nur im Krisenfall: Sie entscheiden, wie Sie sich, Ihren Betrieb und Ihre Lernende oder Ihren Lernenden entlasten wollen. Mein Ziel ist es, Sie effizient zu unterstützen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

 

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BEGLEITEN VON MITARBEITENDEN IN SCHWIERIGEN LEBENSPHASEN

Wenn Mitarbeitende berufliche, private oder gesundheitliche Probleme haben, kann das ihre Arbeitsleistung schmälern und ihr Verhalten im Team verändern. Als neutrale Fachfrau führe ich Gespräche mit Ihrer Angestellten oder Ihrem Angestellten und unterstütze sie / ihn dabei, die anstehenden Probleme zu bearbeiten oder vielleicht sogar zu lösen mit dem Ziel, sich wieder besser in den Arbeitsalltag einbringen zu können.

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BEGLEITEN VON ABLÖSEPROZESSEN

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Sich von Mitarbeitenden zu trennen, ist für beide Seiten oft schwierig. Ein sensibles, umsichtiges  Handeln ist wichtig. Als externe Begleiterin biete ich Ihnen dabei folgenden Support an:

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• Individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden im Bewerbungsprozess 

• Selbstwertgefühl stärken, Auftrittskompetenz erhöhen

• Bewerbungsdossier anpassen / optimieren

• Support bei Kontakten zu Arbeitslosenkasse, RAV u.a.

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Man kann Dir den Weg weisen, aber gehen musst du ihn selbst. 

Bruce Lee